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Legislación Laboral
June 13, 2026
6
minutos

Ley 40 Horas en México: cronograma 2026-2030 y cómo prepararse

Equipo Fichap
Equipo de Producto
Calendario de implementación de la Ley 40 Horas en México
La reducción gradual de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales arranca en 2026. Explicamos el cronograma, los riesgos de incumplimiento y qué tenés que ajustar en tu operación.

Qué cambió

El Congreso mexicano aprobó la reforma constitucional que reduce la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas. Es la mayor reforma laboral en décadas y afecta a más de 50 millones de trabajadores formales.

Cronograma oficial

  • 2026: 46 horas semanales
  • 2027: 44 horas semanales
  • 2028: 42 horas semanales
  • 2029: 41 horas semanales
  • 2030: 40 horas semanales

Riesgos de no cumplir

Multas de la STPS por hasta 5.000 UMA por trabajador afectado, además de demandas por horas extras no pagadas con recargo del 200%.

Qué tenés que ajustar

Control horario en tiempo real

Sin un sistema digital es imposible saber, día a día, cuántas horas trabajó cada empleado. El papel ya no alcanza.

Reglas de horas extras

Configurá tu plataforma para alertar cuando un colaborador esté por superar las 46 horas semanales en 2026.

Capacitación a supervisores

Los supervisores tienen que entender los nuevos límites y aprobar excepciones documentadas.

Calendario de implementación de la Ley 40 Horas en México

Qué cambió

El Congreso mexicano aprobó la reforma constitucional que reduce la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas. Es la mayor reforma laboral en décadas y afecta a más de 50 millones de trabajadores formales.

Cronograma oficial

  • 2026: 46 horas semanales
  • 2027: 44 horas semanales
  • 2028: 42 horas semanales
  • 2029: 41 horas semanales
  • 2030: 40 horas semanales

Riesgos de no cumplir

Multas de la STPS por hasta 5.000 UMA por trabajador afectado, además de demandas por horas extras no pagadas con recargo del 200%.

Qué tenés que ajustar

Control horario en tiempo real

Sin un sistema digital es imposible saber, día a día, cuántas horas trabajó cada empleado. El papel ya no alcanza.

Reglas de horas extras

Configurá tu plataforma para alertar cuando un colaborador esté por superar las 46 horas semanales en 2026.

Capacitación a supervisores

Los supervisores tienen que entender los nuevos límites y aprobar excepciones documentadas.

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