Empodera a tus trabajadores con Upskilling

La revolución digital crece a pasos agigantados. Nuevos puestos son solicitados pero hay pocos profesionales especializados. Las compañías están dotando a sus colaboradores de nuevos conocimientos.

¿Qué es el upskilling?

El upskilling busca enseñar a un trabajador nuevas competencias mediante capacitaciones adicionales para optimizar su desempeño en el puesto actual.

Ventajas

• Ahorro de dinero en contratación de nuevos empleados
• Retener talento y mejorar employee experience
• Mayor efectividad y productividad

Upskilling vs Reskilling

Upskilling: capacitación para mejorar el puesto actual. Reskilling: enseñar nuevas habilidades para cubrir nuevos puestos.

Cómo implementarlo

Identificar puestos y habilidades a mejorar, desarrollar plan de formación continua, analizar resultados de las medidas tomadas.